府承诺今年取消病假工资处罚，正在考虑针对重复公职人员的情况恢复处罚 公务员病假前三天不再扣除工资。 行政办公室的官员。 官方的。 更新日期财政部刚刚宣布，将于今年五月召集不同自治区的代表，分享打击公共行政部门缺勤  土耳其电话号码表  的良好做法。但缺席的官员不仅会出现在名单上：他们还面临减薪的风险。 政府在3月份承诺，因病暂时伤残的公务员将不再像现在一样在病假的前三天减半工资。 因此，因病暂时残疾的公职人员不会从第一天开始减少工资，而是将在病假的前90天内领取全部工资，就像六年前的情况一样。 自月以来，由于常见的意外情况，公职人员在病假的前三天工资减半。

从缺勤的第四天开始，他们的工资就会减少25%，直到第二十天，他们才能恢复全额工资。 当时政府之所以采取这一措施，是因为需要减少政府缺勤率，并在公共赤字飙升的阶段节省约亿美元。 多次缺勤者减薪 必须记住，病假工资处罚一直是该集团在裁员期间的主要抱怨之一。当他们因病缺勤时，他们一直要求再次获得全额工资，以恢复危机前的经济状况。 官方上，关于取消对接受临时伤残（IT）的官员工资折扣的承诺，该部并不认为缺勤率会因取消处罚而增加，尽管他们确实认识到有必要有透明的数据来验证它。 

因此，据从与财政部关系密切的消息来源获悉，政府正在制定打击公共服务部门缺勤的国家计划，该计划计划对重复案件进行严厉制裁。 熟悉该项目的消息人士解释说，拟议的措施之一是收回用于病假的工资扣除额。 第一份缺席名单将于七月公布 未来几周，还将确定具体日期，在各自治区和国家总局的透明门户网站上公布缺勤数据，以便对各自治区的数据进行比较，分析采取哪些措施。在每个行政部门工作。玩家标志 中国荣获大奖 年全球顶尖品牌奖，突出智能制造 缺勤控制计划将至少每半年收集一次按缺勤原因分类的缺勤数据。ECD咨询的消息人士预计，第一份数据可能会在 7 月份开始发布。